Конкурс направлен на признание и поощрение работников обществ Группы ОСК, добившихся выдающихся профессиональных, производственных и общественно значимых результатов, на распространение лучших практик, инновационных, управленческих и социальных решений. Об этом порталу «Морские вести России» сообщили в пресс-службе судостроительной корпорации.

Конкурс проводится по 10 номинациям, охватывающим основные направления профессиональной деятельности работников: «Инженерное решение. Конструкторское бюро», «Инженерное решение. Производство», «Флагман производства», «Цифровой прорыв», «Лучший проект», «Корабел будущего. Молодой специалист», «Корабел будущего. Молодой рабочий», «Социальная инициатива», «Лучший наставник для рабочего», «Лучший наставник для специалиста».

«В ОСК работают тысячи профессионалов, чьи знания, опыт и инициативы каждый день вносят вклад в развитие отечественного судостроения. Для нас важно, чтобы эти достижения были замечены и получили заслуженное признание. Именно для этого мы запускаем конкурс «Корабел года». Мы хотим отметить людей, которые предлагают инженерные и производственные решения, направленные на рост производительности труда, реализуют значимые проекты, внедряют новые технологии, передают опыт молодым коллегам и развивают социальные инициативы. Уверена, конкурс поможет сделать профессиональные достижения наших работников более заметными, отметить лучшие практики и, главное, выразить признание людям, которые вносят вклад в развитие ОСК», – отметила директор Департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.

В конкурсе могут принять участие работники предприятий Группы ОСК, которые работают на предприятии не менее 3 лет (для номинаций «Корабел будущего. Молодой специалист», «Корабел будущего. Молодой рабочий» − не менее 1 года), не имеют дисциплинарных взысканий и нарушений требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности, повлекших за собой применение мер дисциплинарной ответственности. Возраст участников не ограничен, кроме номинаций «Корабел будущего. Молодой специалист» и «Корабел будущего. Молодой рабочий» – до 35 лет включительно на дату подачи заявки.

Заявки будут приниматься до 13 октября 2026 года включительно.