Компании, работающие в сфере судостроения, испытывают нарастающий дефицит кадров. Об этом сообщила в ходе Морского конгресса во Владивостоке директор hh.ru Дальний Восток Ксения Аверина, передает ТАСС.

«Мы проводили опрос среди судостроительных компаний в нашей стране, задавали вопрос, испытываете ли дефицит [кадров]. Свыше 90% опрошенных нами компаний сообщили, что да, существуют сложности», - сказала Аверина на стратегической сессии «Кадры в судостроении и судоходстве: государственная политика и региональный аспект».

В прошлом году о дефиците сотрудников заявляли 83% респондентов.

Не хватает рабочих и специалистов. «Квалифицированные «синие воротнички» - с ними больше всех сложностей, если сравнивать с предыдущим годом», - отметила Аверина, добавив, что сроки поисков сотрудников увеличились в 1,5 - 2 раза.

Больше всего существует потребность в токарях, фрезеровщиках, шлифовщиках. Не хватает также сварщиков, слесарей, инженеров. В ходе опроса представители судостроительных компаний отметили, что сложную ситуацию могут переломить такие меры, как увеличение количества бюджетных мест в профильных вузах, а также изменение государственной политики в сфере популяризации инженерных и рабочих специальностей.