ОАО «Российские железные дороги» (РЖД) сократит размер вознаграждения топ- менеджмента в 2015 году минимум на 10%, сообщил ТАСС источник в компании. «Принято решение о сокращении уровня премиальных выплат руководителям высшего звена как минимум на 10% в 2015 году», - сказал он.

Кроме того, топ-менеджмент РЖД на добровольной основе принял решение о том, что индексация заработной платы не будет распространяться на руководителей высшего звена компании, включая начальников железных дорог. «Данные меры являются инициативой РЖД по сокращению расходов с целью обеспечить эффективную реализацию антикризисных мер, утвержденных правительством РФ на 2015 год», - пояснил  источник.

По итогам 2014 размер вознаграждения членам правления РЖД снизился на 20% по сравнению с 2013 годом.

При этом с 1 марта была проведена индексация заработной платы работников РЖД на 3,7%. По итогам 2015 года рост зарплаты должен составить в среднем 5,1%.