Работники Крымской железной дороги, являющейся самостоятельным госпредприятием, в новом отраслевом коллективном договоре сохранили все положенные им льготы. Как сообщил сегодня корр. ИТАР-ТАСС глава профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров, новый документ был разработан на основе аналогичного договора Приднепровской магистрали Украины, но при этом уже максимально адаптирован к трудовому законодательству России.

«Документ сохраняет практически все льготы и гарантии ранее действовавшего договора, а по отдельным позициям он даже превышает гарантии и льготы, предусмотренные аналогичным документом для сотрудников компании РЖД», - продолжил он. В частности, работникам стальных магистралей полуострова предусматривается выплата в размере оклада при вступлении в брак и при рождении ребенка. Тем сотрудникам, кто уходил на срочную службу в армию по призыву и вновь вернулся в отрасль, полагается в течение трех месяцев материальная помощь в размере двух окладов. Отдельно в договоре прописана материальная помощь к отпуску в размере 40% от оклада, дополнительные оплачиваемые отпуска за непрерывный стаж работы и за особый ее характер.

«Предусмотрены отдельные поощрения, равные окладу, к юбилейным датам, разовая помощь при сложной жизненной ситуации, а также выплаты в случае смерти близких родственников», - подчеркнул Никифоров. Он отметил, что коллективный договор, действующий до конца года, содержит также и ряд обязательств так называемого «переходного периода». «Это приобретение новогодних подарков для детей из Фонда соцстраха РФ и оказание материальной помощи в случае получения компенсации за неиспользованный отпуск», - сказал глава профсоюза. Никифоров заверил в этой связи, что все льготы сохранены для пенсионеров и ветеранов.

Дорожная профсоюзная организация Крымской железной дороги вошла в состав российского отраслевого профсоюза весной текущего года.