Представители АО «Мурманский морской торговый порт» приняли участие в Молодежном фестивале карьеры, который прошел в Мурманском арктическом государственном университете. Его организатором выступила Корпорация развития Дальнего Востока и Арктики, а свои предложения о работе представили более 20 крупнейших региональных компаний, в том числе, АО «Мурманский морской торговый порт». Об этом сообщила пресс-служба стивидора.

Директор Арктического ресурсного кадрового центра МАГУ Виктория Пиксендеева отметила, что сильной стороной Молодежного фестиваля карьеры в Мурманске стали презентации крупных региональных компаний.

 «Программа была насыщенной и интересной не только для студентов колледжей и университетов, но и для школьников. Ученики нескольких школ Мурманска и Североморска смогли пройти профтестирование в онлайн-формате, узнать о возможностях поступления», - сказала Виктория Пиксендеева.

 Начальник отдела по оценке и развитию персонала АО «ММТП» Мария Пономарева подчеркнула, что Мурманский морской торговый порт проводит активную работу со школьниками и студентами, направленную на профессиональную ориентацию и привлечение молодежи на предприятие. Эти усилия носят системный характер, и участие в Молодежном фестивале карьеры – тому пример.

 «В Мурманском морском торговом порту выстроена и постоянно совершенствуется система работа со школьниками и студентами. Ее цель – с одной стороны, привлечь специалистов на наше предприятие, с другой, помочь ребятам найти «дело своей жизни». Это важная социальная составляющая нашей работы», - сказала Мария Пономарева.

 Как отметили организаторы, в рамках фестиваля эксперты в области рекрутинга и профессионального развития провели для студентов мастер-классы, где ребята получили полезные навыки по составлению резюме и прохождению собеседования с работодателем, узнали важные аспекты трудового права. В рамках деловой программы фестиваля прошел круглый стол «Синхронизация рынка труда и системы образования. Подготовка кадров для Арктики». Эксперты-представители работодателей, институтов развития, образовательных и общественных организаций обсудили, в каких кадрах северный регион нуждается уже сегодня, какими компетенциями должны обладать специалисты завтра, а также возможности их подготовки в Заполярье.