В январе-марте 2015 года на реализацию социальной программы ОАО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) направлено 6,5 млн рублей, говорится в сообщении компании.

Основная часть средств перечислена на поддержку работников порта и их семей. Компания компенсировала расходы сотрудников на медицинские услуги, отдых, санаторно-курортное оздоровление и спорт. Одиноким матерям, работающим в порту, многодетным работникам, а также сотрудникам, оказавшимся в трудных жизненных ситуациях, была выплачена дополнительная материальная помощь.

Особое внимание в отчетном периоде предприятие традиционно уделило пенсионерам и работникам, удостоенным звания «Ветеран порта». В преддверии памятных и юбилейных дат им были выплачены денежные пособия, а также ежеквартальные премии.

За три месяца 2015 года программы повышения квалификации прошли 49 сотрудников МП СПб – на 36% больше, чем годом ранее. Кроме того, на причалах порта проводились практические занятия для студентов факультета портовой техники и электромеханики Государственного университета морского и речного флота имени адмирала С.О. Макарова, обучающихся в ООО «Морское кадровое агентство».