«ВГК» планирует направить более 80 млн рублей на меры против распространения коронавируса
03.04.2020 14:05
Лента новостей
"Восточная горнорудная компания", ведущий производитель энергетических марок угля с добычей на Сахалине планирует направить более 80 млн рублей на реализацию комплексного плана по противодействию распространения коронавируса (Covid-19) на территории ключевого для ее бизнеса Углегорского района. Об этом порталу "Морские вести России" сообщили в пресс-службе организации.
Среди новых инициатив «ВГК» организация тестирования и системного экспресс-тестирования не только сотрудников, но и жителей района, оперативное приобретение аппаратов искусственной вентиляции легких (ИВЛ) для расширения возможностей стационарного лечения в Центральной районной больнице и иных лечебных учреждений Сахалинской области, закупка средств индивидуальной защиты (СИЗ) в объемах и количествах для обеспечения нужд и сотрудников, и углегорцев. Прорабатываются проекты по экстренной организации производства защитных медицинских масок на территории района, волонтерской поддержке пенсионеров и прочие.
Являясь одним из ключевых работодателей района, в этой кризисной ситуации «ВГК» активно взаимодействует и синхронизирует свои действия с оперативным штабом, организованным администрацией района. В ближайшие дни при финансово-организационной поддержке компании территориальными властями могут быть организованы пункты контроля-фиксации состояния при въездах на территорию района, а также добровольные дружины для контроля нахождения на улицах. Ведется совместная работа по оборудованию дополнительного парка спецтранспорта для перевозки больных с подозрением на заражение Covid-19. Прорабатываются пути увеличения больничных койко-мест.
Компания также дополнительно ужесточает правила внутреннего трудового распорядка. Запрещены любые виды контактных приветствий, работники производственных специальностей будут проходить термометрический контроль до и после смены, по возможности минимизируются личные контакты в течение рабочего дня, запрещено нахождение в рабочих кабинетах, автобусах и иных транспортных средствах без СИЗ, привычный формат питания в столовых изменен на доставку горячих обедов в индивидуальных ланч-боксах и другое.








