В Росморречфлоте обсуждают обязательную отработку для выпускников колледжей и вузов водного транспорта

19.03.2026 12:35

Лента новостей

В Росморречфлоте обсуждают обязательную отработку для выпускников колледжей и вузов водного транспорта

На заседании прошедшего Совета по образованию Росморречфлота обсуждались предложения по сокращению дефицита новых кадров в сфере водного транспорта. Подробности приводит пресс-служба ведомства.

В мероприятии приняли участие ректоры и представители отраслевых учебных заведений, работники Федерального агентства морского и речного транспорта, профильных организаций, замруководителя агентства Константин Анисимов и председатель Общественного совета при Росморречфлоте Анна Исаева.

Участники отметили, что ежегодно в России выпускается порядка 7 100 специалистов плавсостава, из них 79% – в подведомственных агентству вузах и их филиалах. При этом около 37% выпускников не трудоустраиваются по специальности, из-за чего возникает недостаток кадров на должностях уровня эксплуатации.

На заседании рассмотрели предложения по внесению законодательных, направленных на закрепление молодых специалистов в сфере водного транспорта.

«Среди предложенных мер – установление обязательного срока отработки по специальности для выпускников подведомственных образовательных организаций, обучающихся на бюджетной основе, а также разработка механизмов стимулирования молодых специалистов, готовых работать в определённых регионах. Это позволит сократить дефицит квалифицированных специалистов в регионах, укрепить связь между образованием и реальным сектором экономики, а также создать условия для долгосрочного кадрового планирования», - говорится в сообщении пресс-службы ведомства.

В агентстве добавили, что к началу навигации 2026 года администрации внутренних водных путей готовы принять на практику более 1200 курсантов подведомственных образовательных организаций. Наибольшая потребность – в Ленском, Амурском и Волжском бассейнах. Среди самых востребованных специальностей: моторист‑рулевой, лебедчик‑моторист, моторист‑матрос и матрос. Все вакансии размещены на единой цифровой платформе «Работа в России».

Учебные заведения в свою очередь увеличивают набор на соответствующие направления подготовки и адаптируют образовательные программы под запросы отрасли.

Ранее, в 2025 году были внесены изменения в учебную программу – даты выпуска перенесены на более ранний срок, что позволяет выпускникам плавательных специальностей трудоустроиться до начала навигации.

По итогам заседания участники Совета по образованию подчеркнули необходимость продолжать совершенствование системы целевого обучения, организацию расширенных стажировок и практики с наставничеством от действующих работников отрасли.

Фото: (с) Росморречфлот