ОАО «РЖД», где работает около миллиона человек, в 2015 и 2016 годах будет проводить индексацию заработной платы сотрудникам дважды в год - с 1 марта и с 1 октября, сообщила компания. Президент РЖД Владимир Якунин и председатель Российского профсоюза железнодорожников и транспортных строителей Николай Никифоров в среду подписали коллективный договор РЖД на 2014-2016 годы.

«В новом коллективном договоре основной акцент сделан на страховые, накопительные и долевые принципы предоставления льгот, гарантий и компенсаций в целях привлечения, удержания и мотивации работников», - отмечают в компании.

В начале декабря Якунин сообщал, что РЖД не будет повышать заработную плату в первом квартале 2014 года, но проиндексирует ее осенью в зависимости от доходов. Правительство РФ ранее утвердило план по снижению издержек инфраструктурных монополий в связи с заморозкой тарифов. В частности, документ предполагает отказ от повышения зарплат и иных выплат работникам в следующем году.

Коллективный договор РЖД предусматривал индексацию заработной платы сотрудников два раза в год на основании данных о росте цен на потребительские товары и услуги. Индексация в этом году была проведена в марте на 1,9%, в октябре - на 3,8%.

Средняя зарплата в РЖД, особенно по перевозкам, превосходит 38,8 тысячи рублей, рассказывал Якунин на встрече с президентом РФ Владимиром Путиным в середине ноября. По его словам, ее рост в этом году на 2,9% превышает инфляцию, однако идет меньшими темпами, чем в прошлом и позапрошлом годах из-за экономических показателей. Он подчеркивал, что соотношение роста зарплаты четко привязано к повышению производительности труда.