АО «Морской порт Санкт-Петербург» (МП СПб) подвел итоги реализации социальной программы за 9 месяцев текущего года. Всего на соцподдержку было направлено 36 млн руб. Об этом «Морвестям.ру» сообщили в пресс-службе предприятия.

«Более половины средств — 20 млн руб. — было направлено на выплаты сотрудникам по Коллективному договору, который обеспечивает поддержку качества жизни портовиков и их семей, гарантирует им социальные льготы», - говорится в сообщении.

МП СПб делает особый акцент на охране здоровья работников: компенсирует затраты на медицинское обслуживание, санаторно-профилактическое лечение, посещение физкультурно-оздоровительных учреждений.

Про физическую подготовку также не забывают, в текущем году компания провела ряд спортивных корпоративных мероприятий, футбольная команда порта выступила в нескольких отраслевых соревнованиях.

Отдельную финансовую поддержку от компании получили работники, оказавшиеся в трудной жизненной ситуации – для этих целей в МП СПб действует специальный фонд.

Особый акцент в соцпрограмме делается на поддержке подрастающего и старшего поколений. Многодетным семьям портовиков и одиноким матерям выплачивается материальная помощь, адресную поддержку получают родители первоклассников, предоставляются путевки для летнего отдыха детей. МП СПб также оказывает поддержку Центру подготовки юных спортсменов, где дети бесплатно обучаются олимпийским видам стендовой стрельбы.

Бывшие портовики, юбиляры и активисты ветеранской организации порта получают ежеквартальные выплаты, а также выплаты к значимым датам и государственным праздникам.

«Особое внимание МП СПБ уделяет обучению и развитию персонала, повышению квалификации работников. За 9 месяцев текущего года более 400 человек (на 15% больше, чем за аналогичный период 2018 г.) освоили новую технику, прошли переподготовку по правилам охраны труда и пожарной безопасности», - отметили в пресс-службе.