Туапсинский порт увеличил финансирование программ по отдыху и оздоровлению сотрудников
24.10.2016
Морские порты
За 9 месяцев 2016 года на реализацию социальной программы АО «Туапсинский морской торговый порт» (ТМТП, входит в UCL Holding) направлено 30,36 млн рублей. Из них 4,6 млн рублей было расходовано на организацию летнего отдыха и оздоровление сотрудников и их детей, что на 7% больше, чем за аналогичный период прошлого года.
Компания увеличила расходы и на реализацию программы добровольного медицинского страхования работников, их детей и пенсионеров порта. На оплату дополнительных медицинских услуг, а также приобретение путевок для работающих сотрудников, членов их семей и пенсионеров, нуждающихся в санаторном лечении, перечислено 13,6 млн рублей (за 9 месяцев 2015 года по этой программе было расходовано 13,3 млн).
Одним из основных направлений социальной политики ТМТП является и помощь пенсионерам предприятия. С начала года на их материальную поддержку было направлено 7,76 млн рублей.
Еще 4,4 млн с января по сентябрь текущего года были выделены на прочие социальные программы для сотрудников порта. В частности, средства направлены на оказание материальной помощи многодетным семьям и одиноким матерям, премирование работников к юбилейным датам, организацию культурно-массовых и спортивных мероприятий, поддержку сотрудников, оказавшихся в сложных жизненных ситуациях.
«В центре социальной политики туапсинского порта - не только сотрудники, но и, конечно, их семьи. Летние путевки для детей работников ТМТП в детские центры, такие как «Орленок», - это уже традиция. Есть возможность у портовиков и членов их семей пройти курс санаторно-курортного лечения, да и просто отдохнуть в лучших санаториях Черноморского побережья по программе «мать и дитя». В течение всего года мы оказываем и адресную поддержку сотрудникам, помогая им создавать комфортные условия для себя и своих семей», - отметил управляющий директор АО «Туапсинский морской торговый порт» Андрей Ярославцев.
Справка:
Акционерное общество «Туапсинский морской торговый порт» является основным оператором одного из крупнейших портов в России – морского порта Туапсе. ТМТП входит в UCL Port, стивидорный дивизион международной транспортной группы UCL Holding, объединяющий также Таганрогский морской порт на Юге России и ОАО «Морской порт Санкт-Петербург», ЗАО «Контейнерный терминал Санкт-Петербург» и ООО «Универсальный перегрузочный комплекс» на Северо-Западе страны. Сегодня парк перегрузочной техники ТМТП состоит из 28 портальных кранов грузоподъёмностью от 10 до 124 тонн, а также 60 погрузчиков и бульдозеров. Грузооборот в 2015 году составил 14,7 млн тонн.
В компании трудится более 1100 человек. В рамках реализации социальной политики АО «Туапсинский морской торговый порт» оказывает материальную помощь многодетным родителям, работающим в порту, и одиноким матерям, находящимся в отпуске по уходу за ребенком. В случае если доход одного человека в семье не превышает 13,8 тыс. рублей, за каждого несовершеннолетнего ребенка эти работники получают надбавку к основной заработной плате.